Organograma e definições de papel
Solo, plus-um, equipe de quatro. Três versões do mesmo negócio com definições de papel explícitas para cada estágio.
Curso · Acesso de membros
De Corretor a Operador.
Você não está construindo uma equipe. Você está instalando um sistema operacional. Em 8 semanas, construa a infraestrutura que te permite escalar sem caos.
Membros
O que você vai construir
O que há dentro de De Corretor a Operador.
A maioria dos corretores tenta escalar contratando. Este curso diz escale o sistema primeiro. Oito semanas de design organizacional, definições de papel e SOPs que você realmente usa.
A biblioteca de SOPs
Doze SOPs cobrindo intake de listagem, intake de comprador, fechamento, toque na esfera, marketing, finanças. Em template, editáveis, implementáveis.
Auditoria de prontidão para contratar
Antes de contratar, esta auditoria te diz se você está contratando porque o sistema está quebrado ou porque o sistema precisa de uma pessoa.
Para quem é isso
Feito para o corretor que está pronto.
Corretores pensando na primeira contratação
Contrate errado e perde seis meses. A auditoria te diz se você está pronto e qual papel preencher primeiro.
Líderes de equipe reconstruindo
Você tem equipe. É caótica. Este é o reset, papel a papel.
Corretores solos que se recusam a contratar
Alguns negócios não deveriam contratar. Este curso te dá a alternativa de operador.
Como funciona
Módulos semanais. Entregáveis semanais.
Formatoo. Módulos semanais com um entregável ao final de cada semana. A plataforma rastreia seu progresso e te dá um lugar para comparar notas com a turma.
Currículo completo disponível dentro da plataforma após aprovação. Não publicamos o detalhamento semana a semana porque as aulas referenciam sistemas de clientes ativos e prompts proprietários.
Pronto para começar
Comece hoje.
As inscrições são revisadas em 48 horas. Aceitamos operadores ativos, não turistas curiosos. Conte onde você está agora e onde quer que este curso te leve.